Begin juli start ik samen met Daria Ofman, Maurits Hoenders en Jacques Handelé De Vuurmakers, een leiderschapstraining voor ambtenaren. Onze werkmethode is ‘experiential learning’ waardoor spel, reflectie oefeningen, vragen en theorie elkaar afwisselen. Wij bieden een systemische aanpak om ideeën verder te brengen, idealen te laten landen en ruimte te maken om stil te staan bij wat er nu speelt voor jou. Er is aandacht voor jouw verhaal, wat jouw persoonlijke waarden zijn en hoe deze terug te zien zijn in jouw hart voor de publieke zaak.